プライバシーポリシー
株式会社クラフト人事コンサルティング（以下、「当社」）は、人事コンサルティング事業、教育研修事業、および付帯するサービスの提供にあたり、お客様の個人情報を適切に保護することが社会的責務であると認識しております。当社は、以下の通りプライバシーポリシーを定め、全従業員に周知徹底し、個人情報の保護に努めます。
- 法令等の遵守 当社は、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）およびその他の関連法令、国が定める指針、ガイドラインを遵守します。
- 個人情報の取得と利用 当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。取得した個人情報は、あらかじめ特定した利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。
- 安全管理措置 当社は、個人情報の漏えい、滅失、または毀損を防止するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全管理措置を講じるとともに、万が一問題が発生した場合には速やかに是正措置を講じます。
- 第三者提供の制限 当社は、法令に定める場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供いたしません。
- 継続的改善 当社は、個人情報保護に関するマネジメントシステムを定期的に見直し、継続的な改善を図ります。
制定日：2024年9月6日 株式会社クラフト人事コンサルティング 代表取締役 津留 慶幸
個人情報の取り扱いについて
1. 個人情報の利用目的
当社は、以下の目的のために個人情報を利用いたします。
- 取引先・クライアントに関する情報
- コンサルティング業務の遂行および連絡
- 契約の履行、請求・支払業務
- 新サービス、セミナー、書籍等のご案内
- 研修受講者・アセスメント対象者に関する情報
- 研修・適性検査の実施および結果の分析・報告
- スキルアップ支援、アフターフォローの提供
- 採用候補者・紹介案件の登録者に関する情報
- 採用選考、面接調整、合否連絡
- （職業紹介の場合）求人企業への情報提供（本人の同意がある場合に限る）
- お問い合わせいただいた方に関する情報
- お問い合わせへの回答、資料送付
- 当社の商品・サービス・セミナー情報等のご案内
2. 個人情報の委託
当社は、業務を円滑に進めるため、利用目的の範囲内において個人情報の取り扱いを外部に委託する場合があります。この場合、当社は委託先に対して適切な監督を行います。
3. 個人情報の開示・訂正・利用停止等
ご本人から、ご自身の個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止等のお申し出があった場合は、ご本人であることを確認の上、速やかに対応いたします。
4. お問い合わせ窓口
個人情報の取り扱いに関するご相談、苦情、開示等のご請求は、以下の窓口までご連絡ください。
株式会社クラフト人事コンサルティング 個人情報相談窓口
メールアドレス：contact@craftjinji.co.jp